2020年深秋的茅台镇，茅台国际大酒店内灯火通明，由遵义市酒业协会、仁怀市酒业协会主办，贵州无忧酒业集团承办的《2020中国酱酒高品质发展论坛暨无忧酒业品质战略大会》在此举行。当“守正致远 再造传奇”八个大字出现在大屏上，全场掌声雷动——无忧酒业的核心价值观正式对外发布，这成为无忧文化系统化的新起点。

 “守正致远”四字掷地有声，却让不少新员工心生疑惑：“‘守正’到底是什么？”这份疑惑，在2023年重走四渡赤水长征路的党建活动中找到了答案。队伍穿行在赤水河畔的崎岖小道上，老党员边走边讲当年红军的故事，也讲无忧创业初期的艰难坎坷。党组织负责人指着滔滔河水说道：“水和粮食，是酒的源头；根和魂，是人的根本。守不住根，就酿不出正味。”那一刻，“守正”二字，从一个抽象的词，变成了脚下踏实的路和心中沉甸甸的承诺。

“守正”，是对“潜心酿造茅台一样好的酒”这一初心的极致坚守。在追求效率的时代，无忧依然坚持人工踩曲。老专家说：“机器压的曲太‘死’，只有人的脚掌才能感知松紧，给微生物留出呼吸的空间。”曾有人提议引入部分自动化设备以提升产能，却被无忧酒业创始人团队婉拒。理由是：“我们‘五个不计’的承诺里，有一条就是‘不计成本’。这里的成本，不仅是钱和人力成本，更是对传统工艺的敬畏之心。”

“守正”，也是对人心的教化与凝聚，体现在那些看似与酿酒“无关”的日常里。国学经典晨读、党史学习、家风讲座……无忧人坚信，先做“正人”，才能酿“正酒”。这种文化熏陶并非强制，而是润物无声。一位年轻的生产员工在分享中说：“以前觉得《孝经》离我很远，现在下班给爸妈打电话，听他们唠叨，心里特别踏实。心踏实了，手上的活计就更稳了。”从“不理解”到“自觉做”，文化在这里完成了从理念到行为的转化。就像厂歌《咱是无忧人》里唱的：“真心真意真善美，自强懂感恩”，这正是每一位“无忧人”精神面貌的真实写照。

“守正”，最终外化为一种共行的生态。企业将“共建共享”写入价值观，对内打造“家文化”，让员工有归属；对外与经销商、合作伙伴乃至产区同业诚信互利。曾有周边同行来考察，创始人、董事长袁明权毫无保留地带着大家走进生产车间，坦诚分享酿酒工艺：“咱们不是对手，是一起把茅台镇酱酒做好的伙伴。”正是这份开放与包容，让无忧打破行业壁垒，与伙伴们共护产区生态、共稳市场秩序、共创人生财富，走出了一条共生共赢的路子。他们深知，“茅台镇第二传奇”的梦想，需要一群“守正”的同路人共同完成。这种由内而外的一致性，构成了无忧酒业集团最坚实的品牌壁垒。

这，便是无忧酒业企业文化背后，关于“人”与“文化”的深刻共鸣。酒会封存入时光，而文化，却如赤水河般，在每一个“无忧人”的血脉里，生生不息地流淌。